ブロガーが語る「介護事業」
「介護事業」の関連検索ワード
「介護事業」のブログ検索結果2012年01月26日10時06分
- レイクウッズガーデン ひめはるの里
- 2011-10-04 12:00:00
- ... お花と犬が大好きな祖母と一緒に行きました 全国で医療・介護事業を幅広く展開しているニチイグループ経営なので、園内はバリアフリーが徹底されており、高齢者や車椅子を使っている方でも安心して訪れることができます 楽しみにしていたバラ園は ...
- 介護事業に関する従業員の雇用
- 2011-10-04 09:00:31
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- 民間参入の先輩
- 2011-10-03 18:57:14
- ... その先輩が、実は介護事業を始められると聞きました。 風のうわさで(新しいデイサービスができるらしい) というのは聞いていましたが、まさか、先輩とは!!! 先輩は先代から運送業をやっていて、 介護事業については全くの素人です。 先輩は言いました。 ...
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「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月26日10時06分
- 2011-06-04 16:53:05
- 会社は、業績が悪く、お金がないと、結局、裁判になっても、本来、払わなくてはいけない金額を払わなくても良いのでしょうか?私はヘルパーですが、会社から、違法な行為 ( 医療行為 ) を強要され、断ったことから、退職をせざるをえない状況になりましたが、社長が介護事業について、知識がない人なので、相談をした結果、賃金一割カットで残ることになりました。 ところが、会社として、またまた、医療行為の必要な利用者さんを受け入れたことから、体調を崩し始め、会社に行くのが怖くなりました。そのため、有給休暇を使って休んでいる間に、突然、解雇、しかも懲戒解雇の通知がきました。とても、納得がいかないので、労働組合に入って相談をしたのですが、団体交渉は拒否、あっせんも不調に終わり、労働審判を申し立てました。 そこで、教えて頂きたいのですが、私としては、懲戒解雇となっていたために、就職活動もできず、四ヶ月も無収入で大変でした。それで、それまでの給料分とわずかな慰謝料を請求したのですが、会社の業績が思わしくないという理由で、弁護士が、私に相談をすることなく、解決金を半分にしたのですが、その半分の半分しか、相手が払えないと言い、弁護士も社長が経営している別の会社からは取れない。介護の事業所からしか取れないと言います。それは正しいのでしょうか?ちなみに、懲戒解雇の理由は、有給の資格がないのに休んだということでしたが、それも、結局、間違っていて、資格はあったことがわかりました。ちなみに、社長は、別の会社を長くやっているので、お金はあると思います。それなのに、社長として責任を取る義務はないのでしょうか? 私は、精神的にも経済的にも本当に苦しい日々を過ごしています。それなのに、別の会社だから責任を取る必要がないというのは、どうしても納得がいかないのです。法律的にはどうなのでしょうか?どうか、教えて頂けないでしょうか。よろしくお願い致します。
- 2011-06-04 11:03:28
- 訪問介護事業所を開設する者のです。災害対応マニュアルを作成したいのですが、資料などがなく行き詰まっております。もしなにかおわかりになる方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。よろしくお願いします。
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